Steven Lockley, neurocientífico de la Escuela de Medicina de Harvard ha logrado comprobar que el color de la luz importa, y mucho. En 2003 realizó un experimento exponiendo a un grupo de sujetos a luz azul durante 6 horas y media, comparando con otro grupo que pasaba el mismo tiempo expuesto a un entorno con luz verde; como resultados encontró que la luz azul suprimía la síntesis de melanina (hormona del sueño) hasta dos veces más que la verde.
Según ha comprobado el investigador de la Universidad de Montreal Gilles Vandewalle, usando electroencefalogramas, cuando una persona es expuesta a esta tonalidad de luz mientras realizan tareas de memorización, la respuesta en áreas de la corteza frontal y parietal de su cerebro mejora. Es así que se ha comprobado que aumentando la cantidad de azul en la luz artificial podríamos incrementar el rendimiento y la capacidad de aprendizaje tanto en los colegios como en las oficinas y en otros lugares de trabajo en espacios cerrados e Incluso mejorar la salud de pacientes en hospitales.
En Fosfenismo, creado en los orígenes del trabajo del Dr. Lefebure, sabemos de la importancia de la luz natural, pero además explicamos como convertirla en energía que cualquier persona pueda utilizar, ya sea para una terapia con luz o para mejorar sus capacidades mentales o incluso para equilibrar sus emociones, es decir, ofrecemos un paso más, de la luminoterapia, terapia de luz, a potenciar todas las facetas del individuo, no únicamente paliando sus carencias sino amplificando todas sus capacidades, por eso aplicamos la luz natural en todas las áreas de la vida. Optar por la utilización de los métodos fosfénicos como terapias de luz, o como luminoterapia, reactiva nuestra glándula pineal, equilibrando nuestros ritmos circadianos. El inmediato beneficio que obtenemos es un restablecimiento de los ritmos vigilia-descanso. Las personas que reciben las terapias con luz natural son personas más activas, dinámicas, con mejor calidad de descanso y mejor tono vital, además, presentan más recursos energéticos, como pone de relieve el marco de eficiencia energética diseñado por la WGBC (el consejo mundial de edificación verde, por sus siglas en inglés); por tanto, entre otras habilidades, desarrollan mejores estrategias laborales en sus empresas.

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